ศึกมงแตก! MGI เดินเกมจ่อฟ้อง "ราเชล" แจ้ง 9 ข้อกล่าวหาสุดเดือด! | คมชัดลึก

เรียกได้ว่าเวทีระดับโลกอย่าง Miss Grand International (MGI) กำลังเผชิญมรสุมลูกใหญ่! เมื่อไม่นานมานี้เกิดกระแสร้อนระอุบนโลกโซเชียล หลังมีการประกาศ ปลด “ราเชล คุปตา” พ้นตำแหน่งมิสแกรนด์อินเตอร์เนชั่นแนล 2024 อย่างเป็นทางการหลังจากนั้นไม่นาน “ราเชล” ก็ได้ปล่อยคลิปวิดีโอเปิดใจแบบหมดเปลือก พูดถึงประเด็นที่เธออ้างว่าเกิดขึ้นเบื้องหลังเวที พร้อมทั้งพาดพิงถึงการทำงานขององค์กรในหลายประเด็น จนทำให้ชาวเน็ตแบ่งฝั่งชัดเจน

 

 

 

ล่าสุด MGI ไม่รอช้า งัดหลักฐานพร้อมแถลงการณ์โต้กลับแบบตรงจุดทุกข้อกล่าวหา พร้อมย้ำว่า การปลดตำแหน่งของราเชลเป็นไปตามข้อเท็จจริง และองค์กรมี “หลักฐานชัด” ในมือทุกประการ ทั้งนี้ทางบริษัท มิสแกรนด์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน) ได้แจ้งข้อกล่าวหาต่อ “Rachel  Gupta” (น.ส ราเชล คุปตา) อดีตมิสแกรนด์ อินเตอร์เนชั่นแนล 2024 

 

 

 

 

สำหรับดำเนินการตามกฎหมาย ทั้ง 9 ข้อกล่าวหาด้วยกัน 

1.การกล่าวหาใส่ร้ายและเผยแพร่ข้อมูลเท็จ เธอกล่าวอ้างว่าเงินสดจำนวน 1,000 ดอลลลาร์สหรัฐสูญหาย ซึ่งเป็นเรื่องที่ไม่มีมูลความจริง เป็นการสร้างเรื่องขึ้นมาเพื่อเรียกร้องเงินเพิ่มเติมจากบริษัท

 

2. ติดต่อผู้สนับสนุนของบริษัทโดยไม่ได้รับอนุญาต เธอแอบติดต่อสปอนเซอร์ของบริษัท เพื่อขอผลประโยชน์ส่วนตัวให้แก่ครอบครัว เช่น ขอรับบริการศัลยกรรมฟรี

 

3.กระทำการศัลยกรรมเพิ่มเติมในช่วงที่อยู่ภายใต้สัญญาโดยไม่แจ้งบริษัท เธอฝ่าฝืนข้อกำหนดในสัญญาด้วยการศัลยกรรมเพิ่มเติม โดยไม่ได้แจ้งหรือขออนุญาตจากบริษัทตามที่ระบุไว้ในข้อตกลง ข่มขู่เรียกเงินจำนวน 4,500 ดอลลาร์สหรัฐ โดยไม่มีหลักฐาน เธอพยายามกดดันและขู่เข็ญให้บริษัทจ่ายเงินเพิ่มอีก 4,500 ดอลลาร์สหรัฐ โดยไม่มีหลักฐานสนับสนุนใดๆ เพียงแต่อ้างด้วยวาจาว่าได้มีค่าใช้จ่ายเกิดขึ้น

 

 

4.กล่าวหาสินค้าของบริษัทในทางเสียหาย เธอให้สัมภาษณ์และเผยแพร่ข้อความว่าผลิตภัณฑ์ของ MGI เป็นสินค้าราคาถูก ไม่มีคุณภาพ และ “น่าขยะแขยง” ซึ่งสร้างความเสียหายแก่ภาพลักษณ์ทางการค้า

 

5. ให้ข้อมูลอันเป็นเท็จระหว่างการประกวดและการสัมภาษณ์ เธอให้คำมั่นสัญญาและข้อมูลส่วนตัวที่ไม่ตรงกับความจริงระหว่างช่วงการประกวดและสัมภาษณ์ ก่อนการตัดสิน

 

6.กระทำการคุกคามทางเพศต่อพนักงานชายและบุคลากร LGBTQ+ เธอมีพฤติกรรมกอดหรือสัมผัสร่างกายบุคลากรชายและทีมงาน LGBTQ+ อย่างไม่เหมาะสม เช่น ฝ่ายครีเอทีฟ, ช่างกล้อง, ช่างแต่งหน้า และช่างทำผม

7.ละเมิดหน้าที่ตามที่ระบุในสัญญา เธอปฏิเสธไม่เข้าร่วมกิจกรรมหรือภารกิจที่บริษัทมอบหมายให้อย่างต่อเนื่อง

 

8.ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ชัดเจนในสัญญา เธอเพิกเฉยและฝ่าฝืนข้อตกลงที่เธอได้ลงนามยอมรับไว้ตั้งแต่ต้น